¿Cómo podemos estar seguros de que todos sus colaboradores estén en la misma sintonía cuando se trata de su sistema de compensación?
Historia
de la marca
Celsia, la chispa de energía del Grupo Argos, es apasionada por las energías renovables y la eficiencia energética. Crean y distribuyen energía eficiente de fuentes renovables respaldadas por la potencia térmica. Además, tiene presencia en Colombia, Panamá, Costa Rica y Honduras.
¿Cómo
encontramos la marca?
Cuando chocamos energías con Celsia, tenían una interrogante grande: ¿cómo podían encender la misma chispa de conocimiento en todos los empleados sobre el sistema de compensación de la empresa? Era como tener una joya de sabiduría y querer asegurarse de que cada uno de los miembros de su equipo pudiera admirar su brillo de manera adecuada.
Evolución
de la marca
Como un rayo de energía entramos en acción con una estrategia digital de capacitación que iluminó a los empleados sobre el sistema de compensación. El curso es una conversación animada sobre cómo la empresa ofrece una compensación competitiva que motiva a todos a dar lo mejor y crecer juntos.
La capacitación virtual que realizamos en este caso es como una fuente de energía renovable para las empresas, es accesible y económica. Ya no se necesita alquilar lugares físicos ni gastar en materiales impresos. Es como cambiar de bombillas incandescentes a luces LED, más eficiente y amigable con el bolsillo.
Video resumen
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